Блог ЮрКонтакт
Юридичні статті, інструкції та практичні поради від адвокатів. Оберіть категорію або знайдіть адвоката у каталозі.
Компенсація за затримку зарплати у 2026 році — скільки і як стягнути
За затримку зарплати можна стягнути не лише борг, а й компенсацію втрати доходу, середній заробіток за ст.117 КЗпП і моральну шкоду. Скільки і як стягнути через суд у 2026 році.
Адвокат по трудових спорах — коли потрібен і скільки коштує у 2026
Що робить адвокат по трудових спорах, коли він потрібен проти роботодавця і скільки коштує у 2026 році: діапазони цін від 6 000 грн, гонорар успіху, таблиця «самостійно vs з адвокатом». Працівник не платить судовий збір.
Поновлення на роботі через суд у 2026 році — порядок і виплати
Як поновитися на роботі через суд у 2026: підстави, місячний строк за ст.233 КЗпП, середній заробіток за вимушений прогул (ст.235), моральна шкода, негайне виконання рішення та що робити, якщо роботодавець не виконує.
Строк оскарження звільнення у 2026 році — 1 місяць і як поновити
Строк оскарження звільнення — 1 місяць з дня вручення наказу або трудової (ст. 233 КЗпП). Розповідаємо, з якого дня відлік, як поновити пропущений строк і чому не можна зволікати.
Звільнення за статтею у 2026 році — підстави і як оскаржити в суді
Що означає звільнити за статтею: підстави за ст.40-41 КЗпП (прогул, втрата довіри, поява напідпитку), процедура дисциплінарного стягнення, згода профспілки і як через суд поновитися або змінити запис на за власним бажанням.
Звільнення за прогул у 2026 році — коли законне і як оскаржити
Прогул — це відсутність понад 3 години без поважної причини (п.4 ст.40 КЗпП). Коли звільнення за прогул незаконне, як оскаржити наказ у суді, поновитися на роботі й стягнути зарплату за час вимушеного прогулу.
Трудові спори у 2026 році — як вирішити конфлікт з роботодавцем через суд
Повний гайд по трудових спорах: незаконне звільнення, невиплата зарплати, неоформлення, примус до звільнення. Комісія чи суд, як подати позов на роботодавця, строки за ст.233 КЗпП, докази і судовий збір.
Невиплата зарплати у 2026 році — як стягнути з роботодавця через суд
Не платять зарплату? Строки виплати за ст.115-116 КЗпП, компенсація за затримку (ст.117), відповідальність роботодавця (ст.175 КК). Як стягнути через суд — судовий наказ чи позов, працівник звільнений від судового збору.
Незаконне звільнення у 2026 році — як поновитися на роботі через суд
Незаконне звільнення оскаржується через суд: поновлення на роботі, середній заробіток за вимушений прогул і моральна шкода за ст.235 КЗпП. Строк — 1 місяць, судовий збір працівник не платить.
Спадковий договір в Україні у 2026 році — що це і чим кращий за заповіт
Спадковий договір за ст.1302 ЦКУ: набувач доглядає відчужувача, а майно переходить після смерті. Чим кращий за заповіт і дарування, як укласти, як розірвати і оспорити через суд.
Як скласти заповіт у 2026 році — порядок, вартість, помилки
Як скласти заповіт у 2026 році: покрокова інструкція, документи, вартість від 650 грн, види заповітів, заповідальний відказ і як уникнути оскарження в суді.
Як оскаржити заповіт у 2026 році — підстави і порядок через суд
Оскаржити заповіт можна тільки в суді і тільки після смерті спадкодавця. Розбираємо підстави, докази, строк давності 3 роки та судовий збір у 2026 році.