#Трудовий договір

5 статей

Матеріальна відповідальність працівника у 2026 році — коли і скільки

Коли працівник відповідає за шкоду роботодавцю: обмежена відповідальність у межах середнього заробітку (ст.132-133) vs повна (ст.134). Коли ви НЕ винні, як стягують гроші і як оскаржити незаконне утримання через суд.

Комісія по трудових спорах чи суд у 2026 році — куди звертатися

Комісія по трудових спорах (КТС) не обов'язкова перед судом. Розбираємо, які спори бере КТС, а які — лише суд, і чому серйозний конфлікт краще вести в суді з адвокатом.

Неоформлення на роботі у 2026 році — як встановити факт трудових відносин через суд

Робота без оформлення позбавляє стажу, лікарняних і пенсії. Як встановити факт трудових відносин через суд: докази, кроки, що це дає та штраф роботодавцю за ст.265 КЗпП — 86 470 грн.

Як подати в суд на роботодавця у 2026 році — покрокова інструкція

Покрокова інструкція, як подати в суд на роботодавця у 2026 році: як зафіксувати порушення і зібрати докази, як скласти позовну заяву за ст.175 ЦПК, куди подавати (можна за місцем свого проживання), скільки коштує судовий збір і які строки не можна пропустити.

Трудові спори у 2026 році — як вирішити конфлікт з роботодавцем через суд

Повний гайд по трудових спорах: незаконне звільнення, невиплата зарплати, неоформлення, примус до звільнення. Комісія чи суд, як подати позов на роботодавця, строки за ст.233 КЗпП, докази і судовий збір.